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日 '미쓰비시 강제징용' 전세계 알린다

글쓴이 : 정현숙 날짜 : 2015-07-17 (금) 12:35:25


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서경덕 교수가 일본의 대기업 미쓰비시의 한국인 강제징용(强制徵用)을 전 세계에 알린다.

 

'군함도(하시마 탄광)의 진실'을 알리는 동영상을 다국어로 제작 배포한 한국홍보전문가 서경덕 성신여대 교수팀이 이번에는 일본 대기업 미쓰비시의 강제징용을 알리는 전면에 나섰다.

 

서경덕 교수는 17일 일본 미쓰비시 머티리얼이 최근 제2차 세계대전 당시 강제노동에 징용된 미군 포로들에게 공식 사과한 반면 한국인 강제 징용을 외면하는 행태와 관련, 세계에 알리는 활동을 시작한다고 밝혔다.

미쓰비시는 지난 14일 AP통신을 통해 미군포로들에게 사과의 뜻을 표명했지만 이 회사의 전신인 미쓰비시광업이 한국인 강제노동을 한 것에 대해서는 지금까지 사과를 하지 않고 있다.

 

 

미쓰비시-2.jpg

 

서경덕 교수는 "미군 포로들에게만 공식 사과를 하고 한국인 강제노동에 대해서 사과를 하지 않는다는 것은 있을 수 없는 일이다. 이런 상황 자체를 영상으로 제작해 전 세계에 배포하겠다"고 말했다.

 

그는 "미쓰비시광업은 이번 유네스코 세계유산으로 등재된 조선인 강제노동이 이뤄진 군함도(軍艦島)를 경영했던 곳이다. 동영상에서 일본 정부와 대기업이 동시에 '강제노동'을 인정하지 않는 점을 더욱 부각시켜 홍보할 계획이다"라고 덧붙였다.

 

지난달 서 교수는 동영상 제작을 위해 군함도를 방문하기전 미쓰비시 소유의 해저탄광이 있었던 다카시마 섬도 들렀다. 약 4만명에 달하는 조선인들을 끌고 와 막장에서 노동을 시킨 곳이 바로 다카시마 섬이다.

 

그는 "많은 관광객들을 '다카시마 석탄 자료관'으로 안내해 미쓰비시와 함께 한 다카시마 탄광의 역사를 보여줬지만 어느 전시물에서도 조선인의 강제징용 사실을 언급한 곳은 없었다"고 w전했다.

 

 

미쓰비시-3.jpg

 

서 교수는 다카시마에서 직접 촬영한 사진 및 자료 등을 토대로 영상을 제작하여 '미쓰비시 강제징용' 사실을 유투브에 곧 공개할 계획이다. 동시에 '군함도 강제징용'도 함께 녹여내 일본 정부 및 대기업의 역사왜곡 사실을 전 세계에 널리 알리기로 했다.

 

한편 '군함도의 진실' 동영상은 영어와 일본어로 제작돼 구글의 유투브, 야후 재팬 등 전 세계 주요 30개국 대표 포털사이트에 올려지고 있으며 21개국 유네스코 세계유산위원회 위원들에게도 송부됐다.

 

정현숙기자 newsroh@gmail.com

 

 

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<꼬리뉴스>

미쓰비시, 미군 포로에 강제징용 첫 사과

 

미쓰비시(三菱) 머티리얼이 2차대전 당시 강제노동에 징용된 미군 포로들에게 공식 사과한다고 지난 14일 AP통신이 타전했다.

 

미국의 유대인 인권단체 '시몬 비젠탈 센터'에 따르면 미쓰비시 머티리얼 사의 기무라 히카루 최고중역을 비롯한 대표단이 이번 주말 미국에서 징용 피해자인 제임스 머피(94)를 만나 공식 사과할 예정이다.

 

한편 일본 정부는 미국인 포로 징용 문제에 대해 앞서 2009년과 2010년 공식 사과한 바 있다. 그러나 2차대전 당시 광산, 산업 공정 등에 미국인 포로를 징용한 일본 기업 중 공식적으로 사과를 하는 것은 미쓰비시가 처음이다.

 

전쟁포로에 대한 미-일 대화 책임자인 도쿠도메 기누에에 따르면 2차대전 태평양 전쟁 당시 1만2000여 명의 미군 포로가 일본으로 이송되었다. 이들은 탄광이나 공장 등 모두 50여 곳에서 강제노동에 시달리다 10% 가량 사망한 것으로 추산된다.

 

필리핀에서 일본군에 붙잡혀 탄광 등에서 강제노역한 머피는 "당시 경험은 공포 그 자체였다. 음식도, 의약품도, 옷도, 위생시설도 없는 노예 생활이었다"라고 회상했다. 머피는 당시 일본 도호쿠(東北) 지방의 하나와에 위치한 구리광산에 500여 명의 다른 전쟁 포로들과 1년 간 강제노역 당했었다.

 

 

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일본 정부는 또한 최근 조선인, 중국인을 비롯한 수만 명의 전쟁 포로들을 탄광이나 공산에 강제 노역시킨 것에 대해 인정한 바 있다. 그러나 아직까지 일본 대기업들은 이에 대해 한국이나 중국에 공식 사죄 입장을 표하지 않고 있다.

 


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